做为一名工作两年的护士，我深知自己还处在探索和需要继续进步的阶段，但是两年来对固有的工作模式已经有所熟识，突然间换了一种工作制度和方法还是有很多不习惯的，但我坚信改革必定带来更大的益处，努力的去适应，去完善自己，阵痛后必是新生。
首先我重新认识了一下我们现在所从事的责任制护理。责任制护理是一种新型的临床护理制度，50年代初期由美国莉迪亚•霍尔首先提出，50年代后期在美国明苏大学医院首先实施，并在实践中不断地健全和发展。到70年代，美国条件较好的医院都已采纳实施。同时在欧洲得到了推广。我国是80年代初期开始由点到面地逐步实施的。
责任制护理是以病人为中心，贯彻“护理程序”的五个步骤，由专人对病人的身心健康施行有计划、有系统的整体护理。
责任制护理模式强调：①护士的责任和义务不仅是护理，而且要对病人进行护理管理；②强调准确的评估、诊断和制定计划的重要性；③强调病人积极参与护理活动，④强调责任护士和其他护士、医生及健康保健人员、病人及病人家属之间互相沟通信息；⑤强调对病人及家属进行健康教育；⑥强调责任护士对病人护理的综合协调，即将个别的治疗汇合成有机的整体。
虽然对新的护理模式有着种种的不适应，但是同事们都在不断的适应新的护理模式，不断的去完善自己工作的不足，我也要尽自己一切所能，践行护理制度，以病人为中心，以护理程序为核心内容，以责任制为特点，对病人体现24小时负责。【神经内一科 王婷婷】
