2012年2月28日至3月4日护理部配合人事科对今年新招聘的68名护士进行为期一周的岗前培训，目的在于从起跑线上开始，打造一支思想稳定、纪律严明、作风严谨、工作扎实、与当前新形势下医疗卫生事业发展相适应的高素质护理队伍。
本次新护士岗前培训由人事科主持，护理部主任高庆军对新护士进行了《护士条例》等相关法律法规的教育、新形势下护士所应承载的责任、怎样才能做一名合格的护士以及如何进行有效评估等，朱秋波主任向大家讲授和演示了《护士职业礼仪规范》、沟通技巧和护理查房重点内容等，旨在从服务态度、职业礼仪方面培养新护士们良好的待人接物习惯以及掌握查房的要领；李波主任对新生进行了护理核心制度和《消毒隔离技术规范》；蒋波主任以《突发重大事件护理应急预案》为题要求大家在走上新的岗位后进一步增强工作责任感；孙妮、李宏元对大家进行了技术操作培训。最后由院领导向大家介绍了医院概况、护理组织管理体系，对新护士进行了相关规章制度及素质教育，并对她（他）们在今后的工作提出了新的要求，寄予殷切的期望，大家深受鼓舞和触动,培训最后一天护理部全体人员及部分护士长利用休息时间对所有参加岗前培训的新护士有重点的进行了理论考试和一对一的指导和技术操作考核，为新生上岗奠定良好的基础。
短暂的培训已经结束，新护士们满载着收获奔赴医院各个临床岗位，期待她（他）们以朝气蓬勃的精神面貌投入工作，开始人生新的征程，在今后进一步严格要求自己，真正把培训中的知识应用到临床实践中去，切实提高护理服务质量，为医院新的发展奉献宝贵的青春和智慧。[护理部]
