最近，我们科内全体医护人员都传阅了一本书-《把信送给加西亚》，书中主要 写美国与西班牙处于战争边缘中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴加西亚将军的手中，可是没人知道他在什么地方。此时，罗文，不讲任条件，几经冒险，把那封信交给了加西亚。罗文正是通过他那不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务。
在我看来，如今社会很需要能“把信送给加西亚”的人，那些积极主动、坚韧不拔，积极和坚决完成任务的人。作为一名医护工作者，我们要具有崇高使命感，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质是一个人成功的有力支柱，对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、爱岗敬业、积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。
一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，在工作中我们收获的不仅仅只有薪资，更多的是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。所以想要收获多多，我们必须从平常的工作中积极主动，，世界给你的厚待有金钱，荣誉，但是你必须具备的品质乃是主动。这东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
如今社会，人工作时往往是抱着应付的态度，即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。每天多做一点，并不会占用自己太多的时间，却可以让自己赢得更多的机会，何乐而不为？
在漫漫人类历史长河之短短个人一生中，追求完美、追求卓越可以说是每一个正常的人或者说是有理想的人毕生的努力，无论他或她给自己制定的是怎样一个目标，也无论他或她是在怎样一个组织之内。中国古人对追求理想、坚韧不拔用“夸父逐日”、“精卫填海”、“愚公移山”等来表述，今天的人则用“体现个人生存价值”、“实现自我”、“事业有成”等来给自己确定生存目标。不管理想和目标是怎样的，要想达到多数人认可的成功标准，个人素质的高低是不可或缺的重要因素。一是具备能够让人放心把“信”交给你的资格。二是对自己确定合乎情理的高标准。三是用行动和事实证明你所具有的素质和能力。四是组织的协调与同事间的合作，五则是主动工作。
读过《把信送给加西亚》，我的精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。这也是现代从业人员应具备的基本素质，细细品来，对我们今后取得成功有着很大的借鉴意义。每个人都会成为“送信者”，送信的工具则为积极主动，坚韧不拔的精神，我们护理行业更需要这种素质，健康所系，性命相托，三分治疗七分护理，各种事实都证明我们需要积极主动，坚韧不拔的体现。让我们一起努力，做一名优秀的白衣天使。【内分泌二病房】
