医院从不同角度聘请各学科的专家为护理人员进行培训，开阔护理人员的视野，增加护理人员的知识面，提升护理人员的技能和内涵，突出专科特点，真正为患者疾病康复的提高专业技术保障。全员进行心理护理疏导技巧、康复护理技能等专项培训，使每位护士能够熟练掌握和运用心理状态评分、吞咽功能评分、意识状态评分、日常生活依赖度评分，并且根据评分结果给病人提供准确可靠的护理服务。按计划实施护理分层次培训，重点是毕业1-3年新护士（制定新护士入科必读），今年对新招聘护士进行全封闭的岗前培训。对导诊护士进行服务理念、服务内涵等培训，制定导诊护士工作流程和导诊护士须知手册。【护理部】
